人和創(chuàng)建2025年度內(nèi)崗工作滿意度調(diào)查

       請選擇合作頻率后,對與您有合作的員工2025年度整體表現(xiàn)進行評價。選擇“無接觸”無需評價。

       評分標準:S級為卓越(超出標準),A級為優(yōu)秀(達到標準),B級為良好(接近標準),C級為中等(待改進),D級為不合格(有較大差距)。選擇“S級”“D級”必須用文字描述具體事件,其它選項也可填寫意見建議。

       本次調(diào)查為實名調(diào)查,但反饋時不會體現(xiàn)您的姓名,評價結(jié)果將用于年終獎核算、優(yōu)秀員工評選、制度優(yōu)化等;因此請您依據(jù)實際情況客觀評價。感謝您的支持!

       自評頻率請選擇“每天多次”,自評分值不會計入總分。

您的姓名:
您的崗位:
您與以下員工合作的頻率(所有員工均需選擇,選擇“無接觸”將不會觸發(fā)題目):
  • 無接觸
  • 每月或更久
  • 幾乎每周
  • 幾乎每天
  • 每天多次
財務(wù)主管-王珊珊
財務(wù)專員-崔寧
HRBP主管-李依奕
培訓及品牌運營-周嘉俊
人力行政專員-黃可欣
人事主管-梁嬌嬌
人事主管-楊瑾
招財務(wù)主管-王珊珊
  • D
  • C
  • B
  • A
  • S
【效率】響應(yīng)速度快,工作效率高
【擔當】責任心強,有擔當
【溝通】溝通態(tài)度好,積極主動
【結(jié)果】結(jié)果導向型,工作結(jié)果使人滿意
【專業(yè)】專業(yè)性強,具備專業(yè)知識技能

財務(wù)專員-崔寧

  • D
  • C
  • B
  • A
  • S
【效率】響應(yīng)速度快,工作效率高
【擔當】責任心強,有擔當
【溝通】溝通態(tài)度好,積極主動
【結(jié)果】結(jié)果導向型,工作結(jié)果使人滿意
【專業(yè)】專業(yè)性強,具備專業(yè)知識技能

HRBP主管-李依奕

  • D
  • C
  • B
  • A
  • S
【效率】響應(yīng)速度快,工作效率高
【擔當】責任心強,有擔當
【溝通】溝通態(tài)度好,積極主動
【結(jié)果】結(jié)果導向型,工作結(jié)果使人滿意
【專業(yè)】專業(yè)性強,具備專業(yè)知識技能

培訓及品牌運營-周嘉俊

  • D
  • C
  • B
  • A
  • S
【效率】響應(yīng)速度快,工作效率高
【擔當】責任心強,有擔當
【溝通】溝通態(tài)度好,積極主動
【結(jié)果】結(jié)果導向型,工作結(jié)果使人滿意
【專業(yè)】專業(yè)性強,具備專業(yè)知識技能

人力行政專員-黃可欣

  • D
  • C
  • B
  • A
  • S
【效率】響應(yīng)速度快,工作效率高
【擔當】責任心強,有擔當
【溝通】溝通態(tài)度好,積極主動
【結(jié)果】結(jié)果導向型,工作結(jié)果使人滿意
【專業(yè)】專業(yè)性強,具備專業(yè)知識技能

人事主管-梁嬌嬌

  • D
  • C
  • B
  • A
  • S
【效率】響應(yīng)速度快,工作效率高
【擔當】責任心強,有擔當
【溝通】溝通態(tài)度好,積極主動
【結(jié)果】結(jié)果導向型,工作結(jié)果使人滿意
【專業(yè)】專業(yè)性強,具備專業(yè)知識技能

人事主管-楊瑾

  • D
  • C
  • B
  • A
  • S
【效率】響應(yīng)速度快,工作效率高
【擔當】責任心強,有擔當
【溝通】溝通態(tài)度好,積極主動
【結(jié)果】結(jié)果導向型,工作結(jié)果使人滿意
【專業(yè)】專業(yè)性強,具備專業(yè)知識技能

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