西寧愛爾關于開展2025年上半年度院內科室間交叉滿意度調查問卷

1. 您的職位類型：（ ）
2. 您在醫(yī)院工作的年限：__________
3. 您對醫(yī)院不同科室之間的溝通與協(xié)作機制是否滿意?
4. 您的上級是否會主動和您溝通，了解您工作中的困難和思想狀況。
5. 您對醫(yī)院行政后勤的服務滿意嗎?不滿意請說出原因。
6. 您對醫(yī)院窗口服務工作是否滿意?不滿意請說出原因。
7. 您對工作中不滿意的主要原因是。
8. 您是否認為工作量大，壓力大，加班頻率高?
9. 您對醫(yī)院的學習培訓、員工管理是否滿意?
10. 您對醫(yī)院在醫(yī)療質量安全建設方面及服務管理方面的意見和建議，請寫在此處答:
11. 您對醫(yī)院的工作環(huán)境滿意程度如何？
12. 醫(yī)院提供的辦公設備和醫(yī)療設施是否滿足您的工作需求？
13. 您對當前的工作內容是否感到滿意？
14. 您認為工作壓力是否適中？
15. 您對所在團隊的合作精神滿意嗎？
16. 醫(yī)院內部的溝通渠道是否暢通有效？
17. 您對醫(yī)院提供的崗位培訓機會和職稱晉升機會滿意嗎？
18. 您在醫(yī)院從事的工作內容是否對您的職業(yè)發(fā)展前景有幫助？
19. 1.您對醫(yī)院的整體滿意度如何?
20. 您有其他任何建議或想分享的想法嗎？
21. 您認為醫(yī)院在哪些方面還需要改進或增加哪些支持，以提升職工滿意度和工作效率？（請具體說明）
22. 您對醫(yī)院的辦公設施和環(huán)境（如科室布局、休息區(qū)域等）是否滿意?
23. 您認為科室內部同事間的協(xié)作關系如何?
24. 您認為醫(yī)院管理層的決策透明度如何?
25. 您對醫(yī)院規(guī)章制度的合理性是否認可?
26. 醫(yī)院處理突發(fā)事件（如醫(yī)患糾紛、公共衛(wèi)生事件）的效率如何?
27. 醫(yī)院是否為您提供足夠的職業(yè)培訓或進修機會?
28. 您認為職稱晉升制度的公平性和透明度如何?
29. 您對醫(yī)院未來的發(fā)展前景是否有信心?
30. 您是否有意愿長期在本醫(yī)院工作?
31. 您對醫(yī)院管理工作最希望改進的方面是?（可多選）
32. 您對醫(yī)院領導班子和各級領導的領導能力感到滿意？
33. 您對醫(yī)院學科建設方面滿意:
34. 您對醫(yī)院遠景規(guī)劃和近期計劃感到滿意:
35. 您對醫(yī)院重視人才、培養(yǎng)人才、人才引進方面感到滿意:
36. 您在目前的工作中可以學到很多新東西，包括業(yè)務知識和管理知識等?
37. 醫(yī)院解決問題的程序和渠道暢通:
38. 工作期間，您和您的同事保持良好的協(xié)作?
39. 您與同級的同事溝通很好?
40. 您對醫(yī)院的發(fā)展還有什么意見或建議?
41. 懇請您提出再某些工作方面，某個科室存在的不足，需要改進或者提升的寶貴的意見與建議：
42. 懇請您提出再某些工作方面，某個職工存在的不足，需要改進或者提升的寶貴的意見與建議：
43. 懇請您提出再某些工作方面，某個科室有值得其他科室借鑒和推廣的亮點，請您指出：
44. 懇請您提出再某些工作方面，某個職工有值得其他科室借鑒和推廣的亮點，請您指出：
45. 懇請您提出，哪個科室存在的不足，需要改進，有助于自己的工作和學習等方面，請您指出：
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